Inhouse-Schulungen.
Unternehmenskulturen, Mitarbeiter und situative Handungsrahmen sind so verschieden,
dass Trainingskonzepte häufig nicht generell übertragbar sind. Hier kommt die Facette
der konzeptionellen Beratung von RED Consult zum tragen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle
Trainings-Konzepte, die den unternehmensspezifischen Erfordernissen Rechnung tragen und sich optimal
in den Arbeitsalltag der Teilnehmer und des Unternehmens einpassen lassen.
So erreichen wir eine hohe Effektivität für den Auftraggeber bei möglichst
geringem Eingriff in die Abläufe des täglichen Geschehens.
Dabei arbeiten wir nach einem bewährten 6-Punkte-Plan, um ein optimales Ergebnis
zu erzielen:
- Auftragsklärung: Persönliches Gespräch mit den Verantwortlichen zur
Festlegung von Zielsetzung, Rahmenbedingungen und Teilnehmerkreis.
- Konzeption: Entwicklung des Trainings in Bezug auf Inhalte, Methoden und Transferstrategie
- Finanzierung: Nach inhaltlicher Freigabe Eruierung ggf. vorhandener Fördermöglichkeiten.
- Pre-Assessment: Telefonische Teilnehmerbefragung in Bezug auf Motivation, Erwartungshaltung und Vorkenntnissen
- Durchführung des Trainings / des Seminars
- Nachbetrachtung: Auswertung des Teilnehmerfeedbacks und Nachbesprechung mit den Verantwortlichen
Wir sind offen für jede neue Idee und innovative Konzepte gehen uns nie aus. Gerne
stehen wir interessierten Unternehmen für ein kostenloses erstes Gespräch zur
Verfügung.
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